成都市壹佰刀具有限公司一直作風嚴謹，同事之間和諧互助，以公司與員工共成長、共發展為原則，在不斷的學習中逐漸成長。為促進公司快速發展，充分調動公司全體同仁的工作上進心，成都市壹佰刀具有限公司每年都將舉行一次內部競聘會，該會議是壹佰刀具公司的優良傳統，更是公司激勵員工成長的機制，長久以來備受公司高層的關注與支持。為弘揚公司的優良傳統，宣揚公司的企業文化，讓員工充分展示各自的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，成都市壹佰刀具有限公司于2013年10月26日16時，在會議室舉行了針對2014年各部門經理崗位的內聘會，公司高層總經理、各部門主管及部門員工、公司監事會均參與了該會。此次內聘會共有9人參加，將產生出6名經理，分管公司各個部門。

會議中，選手們各自闡述了入職以來的工作總結及對未來的工作計劃、崗位職責，各抒已見，侃侃而談，經過7個小時的激烈競爭，在公司監事會的見證下，本著公平、公正、公開的原則，最終確定了2014年的經理級崗位人員。

讓我們把最熱烈的掌聲送給此次競聘獲勝的人員。同時，也相信這次競聘會將會是大家職業生涯中一段不可磨滅的記憶，相信所有參會者都得到了鍛煉與提升。沒有獲勝的同事也不要灰心，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”，你們一定要堅信，只有通過自身的不斷提高、不斷學習，才能在來年收獲完美的種子。壹佰刀具的舞臺，隨時都敞開著大門，真誠的希望在2014年的內聘會上看到你們的獨特光彩